新聞中心 / news

民營醫(yī)院解決人才要另辟蹊徑

民營醫(yī)院解決人才要另辟蹊徑
 
 在各路資本的追逐下,民營醫(yī)院如雨后春筍般遍地開花,但醫(yī)務(wù)人員職稱評定、科研立項(xiàng)等問題一直以來難以解決,使走上發(fā)展之路的民營醫(yī)院備受人才問題的煎熬;雖然有公立醫(yī)院醫(yī)師可以多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策的利好,但落實(shí)起來同樣有很多羈絆,有遠(yuǎn)水解不了近渴之嫌。如何解決人才問題是眾多民營企業(yè)繞不開的問題,另辟蹊徑解決是北京祥云醫(yī)療集團(tuán)的路子。

   9月15日,北京祥云醫(yī)療與北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院合作,建立人才共建基地,“這是北大首次與民營醫(yī)院合作培養(yǎng)醫(yī)療專業(yè)人才。民營醫(yī)院的發(fā)展瓶頸是人才問題,公立醫(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)問題政策已出,但真正落實(shí)、讓民營醫(yī)院受惠還需要時(shí)間。民營醫(yī)院要形成自己的人才培養(yǎng)機(jī)制,與院校合作培養(yǎng)人才是必需的。”北京京城皮膚病醫(yī)院院長楊國金表示。

  與北大合作培養(yǎng)臨床人才

    “我們與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院合作培養(yǎng)專業(yè)人才,這是民營醫(yī)院培養(yǎng)人才的一個(gè)方式,將來民營醫(yī)院發(fā)展壯大,會建立自己的教育集團(tuán),培養(yǎng)自己需要的人才。”楊國金表示,民營醫(yī)院首次與北大合作建立人才共建基地,在此基地??粕梢赃M(jìn)修本科,本科生可以進(jìn)修研究生。

    長期以來,由于民營醫(yī)院不能為員工提供更好的繼續(xù)教育機(jī)會,對優(yōu)秀人才缺乏吸引力。和北大合作共建人才基地,這不是民營醫(yī)院首次和高校合作,“2013年我們醫(yī)院與首都醫(yī)科大學(xué)的院系有過合作,此次和北大合作,培養(yǎng)護(hù)理、醫(yī)技、管理和儀器檢測等臨床緊缺型專業(yè)人才”。據(jù)了解,這也是北京大學(xué)首次與民營醫(yī)院合作,相關(guān)課程在探索中。

  多點(diǎn)執(zhí)業(yè)需協(xié)調(diào)公立與民營關(guān)系

    多年來,民營醫(yī)院人才青黃不接,人才問題是民營醫(yī)院發(fā)展的瓶頸,“現(xiàn)在醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的政策越來越寬松,醫(yī)生出來執(zhí)業(yè)不需要本院院長簽字,從管理部門來看醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)沒有障礙,要想政策真正落地,需要協(xié)調(diào)民營醫(yī)院與公立醫(yī)院之間的問題”。楊國金表示。

    公立醫(yī)院花費(fèi)時(shí)間、金錢、師資培養(yǎng)很多年的人才輸送給民營醫(yī)院,“公立醫(yī)院院長在科研項(xiàng)目、職稱評定等方面給予多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生以壓力,這很容易理解,內(nèi)地的民營醫(yī)院也可以學(xué)臺灣地區(qū),建立民營教育集團(tuán),培養(yǎng)自己的人才。”楊國金認(rèn)為。

  民營醫(yī)院人才培養(yǎng)機(jī)制需探索

    “醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)落地需要探索,民營醫(yī)院要想持續(xù)、健康發(fā)展,不能光靠公立醫(yī)院輸送人才,要摸索自己的人才培養(yǎng)方式。”楊國金表示。

    據(jù)了解,在2013年11月,新希望集團(tuán)董事長劉永好,萬通控股董事長、立體城市創(chuàng)始人馮侖和萬好國際集團(tuán)董事局主席翁國亮以及十幾家具有實(shí)力的專業(yè)民營醫(yī)療企業(yè)聯(lián)合發(fā)起中國醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略聯(lián)盟,該聯(lián)盟目標(biāo)之一是共同舉辦醫(yī)學(xué)專業(yè)人才和經(jīng)營人才的培訓(xùn)和相關(guān)教育,探索民營醫(yī)療人才培養(yǎng)之路,逐步和國內(nèi)外相關(guān)高校合作,為民營醫(yī)院培養(yǎng)合格的人才。

來源:北京商報(bào)