會議現(xiàn)場
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集團COO李吾爾對集團及旗下醫(yī)院過去一年運營工作予以肯定,同時也提出了更高的要求。他指出,同濟赤壁醫(yī)院運營工作取得了很好的成效,得益于醫(yī)院管理層目標(biāo)明確、科學(xué)有效的頂層設(shè)計;得益于正確的選人用人觀,赤壁“七匹狼”超強的執(zhí)行力為人稱道,成為集團佳話;得益于獎罰分明的管理機制,行政手段強而有力;該院的運營工作在不斷的迭代升級中形成新的PDCA閉環(huán),患者獲得更好的就醫(yī)體驗,整個醫(yī)院的運營工作進入良性循環(huán)軌道。他鼓勵集團各地醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、運營人員以同濟赤壁醫(yī)院運營成果為樣本,進行深入細致的研究和學(xué)習(xí),結(jié)合各地實際,摸索出適合當(dāng)?shù)厣缜槊褚獾倪\營路徑,實現(xiàn)醫(yī)院的自我成長。
下午,集團營銷總監(jiān)姚松民總分享了《愛康醫(yī)療集團品牌定位與推廣規(guī)劃》、《會員制詳解》、《自媒體營銷》、《各院企劃業(yè)務(wù)整合可行性報告研討》多個調(diào)研及創(chuàng)新設(shè)計成果,并分組展開頭腦風(fēng)暴,圍繞貼近醫(yī)院發(fā)展實際的議題進行了研討和PK。
李吾爾總做總結(jié)發(fā)言
本次會議,總結(jié)了運營營銷工作收獲與不足,更為下一步的工作指明了方向。持續(xù)改進、不斷前行、愛康一直在努力!