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凝心聚力,壯志凌云 | 2022年北京愛康集團(tuán)高管峰會(huì)

前言
        疫情反復(fù)的時(shí)代,既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。面對疫情沖擊,集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),共渡難關(guān),發(fā)揚(yáng)愛康“奮斗者”精神,敢闖敢拼,在“瘋”控條件下,主動(dòng)出擊而不是躺平。北京愛康集團(tuán)在年末到來之際,召開“凝心聚力,壯志凌‘云’”為主題的2022年高管峰會(huì),激發(fā)集團(tuán)全體員工保持昂揚(yáng)斗志,直掛云帆濟(jì)滄海,在未來的競爭中脫穎而出。




疫情之下,“把握機(jī)會(huì)”與“保持初心”并行
 
        “用我們的愛心做事情,用無私利他的發(fā)心做事情,當(dāng)你真的幫助別人的時(shí)候,福報(bào)就會(huì)從天而降”王東博士在高管峰會(huì)上的講話。
 
        近日,北京愛康集團(tuán)董事長王東博士不畏國內(nèi)反復(fù)的疫情,毅然從海外歸國親臨高峰會(huì)現(xiàn)場。在為全集團(tuán)開展《疫情下的把握機(jī)會(huì)》演講時(shí),他表示,正確的價(jià)值觀和價(jià)值導(dǎo)向,始終引導(dǎo)我們走向正確的路。

 
        疫情當(dāng)下,集團(tuán)旗下各醫(yī)院積極響應(yīng)政府號(hào)召,抽調(diào)大量醫(yī)護(hù)人員承擔(dān)起轄地核酸檢測、封院隔離管理等工作,醫(yī)院正常秩序受到嚴(yán)重影響。同時(shí),近幾年集團(tuán)向科技醫(yī)療轉(zhuǎn)型,探索之路也并非一帆風(fēng)順。在此局面下,王東博士強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上下始終堅(jiān)持“患者至上”的核心價(jià)值觀,圍繞“無私利他”的中心干實(shí)事,才能掌得穩(wěn)企業(yè)的舵;積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,滿足患者需求,牢記使命初心,企業(yè)成長的路才會(huì)越拓越寬。
拐點(diǎn)已到,“迎接挑戰(zhàn)”與“上下同心”互惠

        10日下午高管峰會(huì)中愛康云第三屆合伙人大會(huì)順利召開。本屆合伙人大會(huì),除了邀請現(xiàn)有愛康云合伙人成員外,還邀請了對愛康云事業(yè)提供大力支持與幫助的醫(yī)療板塊負(fù)責(zé)人,以鼓勵(lì)全集團(tuán)上下齊心,積極投入到愛康云事業(yè)中來,攜手推進(jìn)醫(yī)療科技板塊快速發(fā)展。
 
        合伙人大會(huì)開始前,王東博士為新加入的合伙人佩戴象征身份的“紅絲帶”和“胸花”,并與每位新成員熱情擁抱。他對各位合伙人在過去一年中為創(chuàng)新科技板塊各項(xiàng)工作所做的努力表示感謝,并鄭重說到“愛康云發(fā)展的拐點(diǎn)已到”!
 
        王東博士為愛康云第一批期權(quán)合伙人頒發(fā)證書,歡迎他們的加入!
 
 
 
重新定義,“醫(yī)療科技”與“創(chuàng)新醫(yī)療”互通
 
 
        “‘傳統(tǒng)醫(yī)療板塊’應(yīng)該更名為‘創(chuàng)新醫(yī)療板塊’”!在11日會(huì)議現(xiàn)場,董事長的提議贏得大家齊聲叫好?;ヂ?lián)網(wǎng)潮流勢不可擋,傳統(tǒng)實(shí)體醫(yī)療向互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療轉(zhuǎn)型亦是大勢所趨。
 
        數(shù)字化運(yùn)營為患者提供健康管理服務(wù)較傳統(tǒng)運(yùn)營有著質(zhì)的飛躍。過去我們在患者院后管理上始終未找到一條合適的通路,現(xiàn)在“企業(yè)微信”與“診后醫(yī)聊”打通后,一定程度上提升患者健康服務(wù)管理品質(zhì)。用互聯(lián)網(wǎng)手段賦能于醫(yī)療實(shí)體,從而實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療科技”與“創(chuàng)新醫(yī)療”互通互惠,讓“患者至上,無私利他”的辦院初心堅(jiān)定而綿長。
 

 
        11日會(huì)議現(xiàn)場,“醫(yī)療科技”與“創(chuàng)新醫(yī)療”負(fù)責(zé)人宣講2022年工作中的亮點(diǎn)和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),共享共惠,相互扶持,在2023年齊手再創(chuàng)輝煌!
 









 
        集團(tuán)CFO陸志勇總裁通報(bào)2022年度財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況,分析目前集團(tuán)發(fā)展態(tài)勢與處境,為確定2023年工作目標(biāo)與計(jì)劃打好基礎(chǔ)。
 
 
繼往開來,共商共議,創(chuàng)建2023OKR目標(biāo)
 
 
        在11日下午,“醫(yī)療科技”板塊與“創(chuàng)新醫(yī)療”板塊分別共創(chuàng)2023OKR目標(biāo),現(xiàn)場思維碰撞,激情滿滿。在分組討論中,大家各抒己見,暢所欲言、亮點(diǎn)紛呈,掌聲不斷。
 



 
        2022年集團(tuán)全體員工,攻難關(guān)、尋新機(jī)、創(chuàng)非凡,為集團(tuán)發(fā)展付出了努力,為全民防疫做出了貢獻(xiàn)。。
 
 
再見,2022
2023年,我們與機(jī)遇并行;
期待2023年我們頂峰相見!