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“十三五”護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)布

  日前,國家衛(wèi)生計(jì)生委印發(fā)《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016年~2020年)》。《規(guī)劃》對“十三五”期間醫(yī)療機(jī)構(gòu)床護(hù)比提出明確要求。還要求在此期間基本建立新入職護(hù)士和護(hù)理管理人員培訓(xùn)制度、初步建立護(hù)士分層級管理制度,逐步健全老年護(hù)理服務(wù)體系。

  《規(guī)劃》提出,到2020年,我國三級綜合醫(yī)院和腫瘤、兒童、婦產(chǎn)、心血管病三級??漆t(yī)院的全院護(hù)士與實(shí)際開放床位比、全院病區(qū)護(hù)士與實(shí)際開放床位比,應(yīng)從目前的0.6∶1、0.4∶1提升為0.8∶1、0.6∶1。二級綜合醫(yī)院和腫瘤、兒童、婦產(chǎn)、心血管病二級??漆t(yī)院的全院護(hù)士與實(shí)際開放床位比、全院病區(qū)護(hù)士與實(shí)際開放床位比應(yīng)從目前的0.5∶1、0.4∶1提升到0.7∶1、0.5∶1。

  《規(guī)劃》提出,“十三五”期間,我國將開展護(hù)士服務(wù)能力提升工程。到2020年,爭取所有三級綜合醫(yī)院的新入職護(hù)士均參加培訓(xùn)。有計(jì)劃地開展護(hù)理管理人員、社區(qū)護(hù)士和中醫(yī)護(hù)士培訓(xùn),二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)理管理人員參加省級培訓(xùn)超過90%。

  《規(guī)劃》提出,“十三五”期間還要開展老年護(hù)理服務(wù)發(fā)展工程。到2020年,爭取支持每個地市設(shè)立一家護(hù)理院,鼓勵社會力量舉辦老年護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu),有條件的地區(qū)設(shè)立安寧療護(hù)中心。初步形成一支由護(hù)士和護(hù)理員組成的老年護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍。

  《規(guī)劃》提出,要不斷拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域。鼓勵大型醫(yī)院幫扶和帶動基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提高護(hù)理服務(wù)能力,鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展家庭病床和居家護(hù)理,鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)為出院患者提供形式多樣的延續(xù)性護(hù)理服務(wù)。

  《規(guī)劃》還提出,“十三五”期間要將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面延伸至縣級和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。初步建立護(hù)士分層級管理制度,根據(jù)護(hù)士臨床服務(wù)能力,結(jié)合職稱等,對護(hù)士進(jìn)行分層管理。護(hù)士執(zhí)業(yè)管理制度和醫(yī)院護(hù)理崗位管理制度健全完善,對護(hù)士人力配置、績效考核、崗位培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)規(guī)則等進(jìn)行科學(xué)管理。

  來源:健康報(bào)